Ongeveer 160 deelnemers uit verschillende plants van DSM Fibre Intermediates Europe hebben deelgenomen aan een intensieve workshop met als onderwerp: ‘Elkaar Aanspreken’.
Dit mede op verzoek van de medewerkers zelf, die aangeven dat het lastig is om elkaar aan te spreken in de dagelijkse werkpraktijk over bijvoorbeeld veiligheidszaken. Omdat dit organisatiebreed speelt, is er besloten dat zowel de medewerkers als de leidinggevenden en managers hieraan deelnemen.
De workshop heeft als uitgangspunt: samen aan de slag, geen ellenlange theoretische verhalen maar leren door samen te doen. “Bezig zijn met wat we niet goed kunnen of durven”, zoals een van de initiatiefnemers het verwoordt.
De workshop laat mensen kennismaken met meerdere facetten van “Elkaar aanspreken” en laat hen daarmee oefenen. Daarbij wordt aandacht besteed aan zowel het vragen van rekenschap en verantwoording aan anderen, maar ook “je laten aanspreken” door anderen. afleggen aan anderen. Dit vraagt ook transparant zijn of helderheid van anderen vragen, goed kunnen luisteren, maar ook feedback geven of vragen om het (eigen) functioneren daarmee effectiever te maken. Bewustwording van het feit dat indien ik zelf effectiever functioneer, we samen beter functioneren in de ploeg, we beter functioneren als afdeling, en we uiteindelijk als organisatie beter presteren.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden, die gebruikt worden om samen met een professionele trainingsacteur te oefenen en te observeren, leren de deelnemers van elkaar en met elkaar.
Uit de eerste evaluaties blijkt dat de deelnemers deze werkwijze zeer effectief vinden en ervaren als een prettige manier om met elkaar te werken aan een minder vrijblijvende wijze van met elkaar omgaan.