Onze producten ondersteunen de gehele cyclus van competentieontwikkeling: van behoeften inventarisatie van individuen en groepen tot en met de evaluatie van ontwikkelingsresultaten. We besteden niet alleen aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, maar stellen samen met u de Business Case vast die de investering in competentieontwikkeling van uw medewerkers rechtvaardigt.
Onze belangrijkste producten
 | De Competentie QScan geeft u als manager of leidinggevende snel betrouwbare feedback over het huidige ontwikkelingsniveau van uw afdeling of team en wat het vereiste ontwikkelingsniveau is..... lees meer |
 | Deze competentiescan geeft individuen de informatie die ze nodig hebben om te werken aan hun ontwikkeling. Een helder rapport waarin zij inzicht krijgen in hun eigen sterkten en zwakten...... lees meer |
 | Een rapport waarmee de gewenste ontwikkeling van een team, een afdeling of een doelgroep in uw organisatie in kaart wordt gebracht. En dat dient als startpunt voor een competentieontwikkelings-project, gericht op ontwikkeling van uw organisatie...... lees meer |
 | Een geavanceerd instrument waarmee individuen en groepen kunnen vaststellen of hun ontwikkeling vordert en waar ze nog aan te werken hebben....... lees meer |
 | Aan jou, als Eerste Lijn- Leidinggevende, worden hoge eisen gesteld: er wordt onder meer van je gevraagd dat je maximale resultaten bereikt met jouw team, proactief bent in het werk, erop toeziet dat medewerkers zich houden aan werkprocessen en procedures,........ lees meer |
 | Feedback betekent letterlijk: terugkoppeling. Terugkoppeling vanuit twee rollen, namelijk die van de feedbackgever en feedbackontvanger....... lees meer |
 | Met Personal Branding bedoelen we "jezelf als merk beschouwen en presenteren aan anderen". De basis voor jouw Personal Brand is terug te vinden in je persoonlijke kwaliteiten, kracht en ervaring. Dit is daarom ook de focus van de workshop........ lees meer |
Productfolder