ABLE Competentiescan
Sedert het begin van de negentiger jaren is ABLE BV voorloper in het gebruik van de Competentiescan. Sinds 1999 bieden we deze online aan. Inmiddels is al meer dan 15.000 keer gebruik gemaakt van een van onze standaardinstrumenten en hebben we voor tientallen organisaties maatwerk scans ontwikkeld.
De ABLE Competentiescan® wordt voor verschillende doeleinden gebruikt:
om aanwezige competenties in kaart te brengen bv. wanneer rollen en functies veranderen in een organisatie
ter vaststelling van gewenste competentieontwikkeling bv. in het kader van opleiding
om performance afspraken met medewerkers zicht baar te maken
ter evaluatie van gerealiseerde competentieontwikkeling bv. na beëindiging van een opleidings- of ontwikkelingsprogramma
In onze Competentiescan staat het functioneren van mensen centraal.
De Competentiescan wordt niet alleen door de beoordeelde zelf ingevuld, maar ook door zes tot negen andere personen uit de werkomgeving. Hierdoor ontstaat een betrouwbaar en genuanceerd beeld van hoe men het functioneren van de beoordeelde ervaart op de betreffende competenties.
ABLE BV beschikt over een uitgebreide database aan competenties en items die we in de loop der jaren voortdurend hebben verbeterd qua validiteit en betrouwbaarheid.
Belbin Interplace
ABLE BV is door Belbin Associates te Cambridge geaccrediteerd voor het Belbin Interplace systeem dat ontwikkeld is door Prof. Meredith Belbin.
De Belbin Interplace teamscan wordt gebruikt om tot effectievere teams te komen, door:
een beter en evenwichtiger samenstelling
inzicht te verschaffen in de aan te pakken (potentiële) zwakke punten van een team en haar teamleden
een betere benutting van kwaliteiten die ieder teamlid te bieden heeft
betere afstemming tussen teamleden onderling
wederzijds begrip te verkrijgen bij conflictsituaties en meningsverschillen
Klik hier om informatie aan te vragen.
Meyers-Briggs Type Indicator
In 2007 zijn ABLE medewerkers officieel gekwalificeerd om met de MBTI te werken. De MBTI wordt ingezet om zowel voor individuen als in teams vast te stellen wat hun voorkeuren zijn op de vier dimensies van dit instrument:
Wij zetten de MBTI in om mensen meer inzicht te geven in hun eigen type en dat van anderen in hun omgeving.
ABLE BV gebruikt de MBTI in het kader van o.a.
-individuele coaching
-teamontwikkeling
Klik hier hier om informatie aan te vragen.
Scan Medewerkertevredenheid
De Scan Medewerker Tevredenheid (SMT) meet het niveau van tevredenheid binnen een organisatie op verschillende gebieden, zoals management & leiderschap, communicatie maar ook de tevredenheid over het werk zelf, de werkomstandigheden en werkorganisatie. De scan is gebaseerd op een beproefd motivatiemodel.
Medewerkers vullen de vragenlijst geheel anoniem in. Omdat er online ingevuld wordt, is het mogelijk om in een relatief korte doorlooptijd de resultaten van het onderzoek te rapporteren. De rapportages worden gemaakt op basis van statistische analyses, zodat resultaten betrouwbaar zijn en de échte motiverende en demotiverende factoren laten zien. Wij maken verschillende soorten rapportages. Voor de medewerkers, maar ook gedetailleerde rapportages t.b.v. het management aangevuld met conclusies en aanbevelingen. Een aantrekkelijke vormgeving zorgt voor een heldere en eenduidige interpretatie.
Klik hier om informatie aan te vragen.
|
